大厂和小厂的HR们收到了成堆的985、211同学的简历，面试也快结束了，热门专业的同学们拿到的offer可不少。网申、海投和视频面试虽然降低了招聘成本，却也让投递率飙升，结果就是各种鸽子满天飞。某朋友的公司在职的百十号人中，几乎没有211的，领导只想要C9的人。其实我挺支持大家去线下面试的，愿意跑校招的HR都是有任务的，沟通会更充分。希望大家能迎着大环境的困难而上吧！

即使是字节的hr晚上十一点半也要坚守岗位😡

base 杭州，云音乐基建部门，业务非常 nice 的还有一部分忘了1. Vue 和 React 区别2. Redux3. Reatct 开发的性能优化4. 在函数组件中实现 shouldComponentUpdate5. React 事件机制6. 事件冒泡 & 事件捕获7. window.addEventListener 的第三个参数8. React 不可变数据9. 深拷贝和浅拷贝的区别10. 有哪些实现深拷贝的方式11. 手写实现深拷贝12. 正则表达式各部分含义及 `i`再次释放，校招社招还有机会吗权当做慈善了