其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的另外投递不同岗位需要根据JD准备不同简历。不同岗位对岗位要求不一样，写简历一定要根据JD去更改简历，这样才能做到符合岗位要求，不会连HR筛选都没过；内容要尽量充实，能够反映个人能力或特点； 内推直接看这里【岗位类别】项...

为什么第一题我用测试样例能通过，但是提交之后通过率是0呢？代码如下，能不能帮忙看看是哪里出了问题？题目描述如下：字符串s只有大小写字母混合组成，下标从1开始，我们需要把每一个k的倍数位进行大小写转换，对于k,2k,3k.....位，如果是小写字母就转换为大写字母，如果是大写字母就转换为小写字母。其他位置无论是否为大小写字符，都用ASCII码进行替换。之后进行q次输出，每次输出给定一个区间[l,r],输出这个区间里面的所有字符。 测试样例：输入2aABbcC31 12 48 9输出97a69c解释：输入k为2，也就是对字符串的2、4、6位进行大小写转换，转换之后的字符串为aaBBcc,对于第1...