100 100 0 15,第三题想不懂哪错了50000008没看明白 第四题直接输出1可以偷分
点赞 3

相关推荐

不愿透露姓名的神秘牛友
昨天 11:44
你在各大软件投了一份又一份,你打招呼的hr一个接一个,但是只要你投过的,很快就下线了,没关系你的能量是很强,你看过的岗位招到人的速度都增加了。朋友们一个个拿着丰厚的实习回报,你却默默在家刷新邮箱,等待着那寥寥无几的面试通知。你每天一睁眼就狂投简历,你一有面试邀约就点确认。过年亲戚们围坐聊天,谈论着他们孩子的职场成就,你试图插话说自己面试过的公司数量,但他们显然不太感兴趣。你在心里自嘲,觉得他们不懂面试的艰辛、不懂得每一次面试机会的珍贵,不懂得一张张精心准备的简历背后的努力。笑你那个小侄子只会在网上刷刷职位,而你已经是各大招聘网站的常客。亲戚们夸赞自己孩子一年的成就,儿子的新工作,女儿的晋升,而...
龚新化:这帖删了呗,这跟我朋友有点相似,不过我是无所谓的😀,没什么感觉,我不轻易破防的,但是我一个朋友可能有点汗流浃背了😕,他不太舒服想睡了,当然不是我哈,我一直都是行的,以一个旁观者的心态看吧,也不至于破防吧😃,就是想照顾下我朋友的感受,他有点破防了,还是建议删了吧😯,当然删不删随你,因为我是没感觉的,就是为朋友感到不平罢了🥺
点赞 评论 收藏
分享
某不知名产品:整体看下来还不错,能感觉确实很有手感,实习阶段通过两个项目已经对PM实际工作流程有了清晰认知。我觉得简历中唯一缺少的是对产品数据的描述,尤其是做这种C端的产品,需要PM有基础的数据分析能力。例如通过某个新功能、新策略,产品DAU、转化率有没有发生变化。当然如果确实不涉及这部分的工作,也不要硬着头皮写,毕竟编数据,在面试时很容易露馅。 PS:投简历的时候注意看岗位JD,了解一下对应岗位更希望要一个什么样能力的PM,简历侧重点就需要微调。比如这是一个比较偏策略类的产品岗位,那简历中一定要对各个产品转化环节的数据变化有相对明确的说明。如果是工具类的产品岗位,那就要对市场、用户、竞品这几个部分重点突出。
点赞 评论 收藏
分享
牛客网
牛客企业服务