昇维旭如何＃昇维旭怎么样昇维旭管理太乱了 #x0;昇维旭*# 半导体 #芯片# 存储如果有的选择，千万别去昇维旭。宁可待业半年，也不要去昇维旭1、上班时间不允许携带个人手机，一刀切。职能部门都不能带手机。2.盲目加班，每天工作12小时是常态。下班后，领导经常三更半夜发信息给你安排工作。3.管理无能，本来一个人就可以干好的活，管成3个人都不够用。本来一个人可以轻松干好的活，管成3个人干都很累。4、福利差，除了工资，没有任何福利。5、要求看几百个培训视频，还要用电脑考试。只能下班时间看这些无意义的视频和考试6、里面拉帮结派严重，没有背景的，只能成为背锅侠。过试用期很困难。即使过了试用期，也是背锅侠。日子很难过。在里面拼的不是技术，是背景。而且平时工作到12点，或是凌晨也没有加班费。第二天，还要早点来上班。正常的公司，应该可以晚来几个小时。

人在上海，我是线上面试，一天面完三面，一面和二面是连着的没有什么休息时间，平均一个技术面一个小时。整体下来还可以，大概率应该入池了，还没出结果。写一下面经攒攒人品。一面和二面都没有自我介绍环节，上来直接盯着项目问，项目问的很细，基本上就是要确认这个项目究竟是不是自己做的，要把你究竟做了什么细节都要问出来。问完项目之后都有手撕代码，写完之后拍照上传。第一个是数据传输仲裁器，第二个是序列检测都挺简单的，但是面试的时候紧张可能会蒙。三面是安排在晚上了，主管面试，主管的压迫感很强，也是基于项目来问究竟做了什么，觉得做的最有成就感的项目之类的问题，主要是通过这些问题来判断你是怎么解决问题以及性格和团队协...

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