认识我的别开盒，谢谢哥姐985硕25届秋招，感觉就业环境好差呀还没入职已经开始担心被毁offer、裁应届、卡转正了。目前拿到了几家offer还有在流程中的，主要想咨询一下华为和博世两家公司。1⃣️ 华为：暑期实习生，结构与材料工程师，手机结构岗。目前三面结束开始泡池子。实习体验很好，组内同事领导都很不错，面试也是组内领导同事给面的，感觉泡出来概率可能还行？不过今年行情差也不一定。手机结构岗强度非常大（猜测 9115 或9116？)，出差也多。但是个人认为在华为干几年以后消费电子类岗位都比较好跳？2⃣️ 博世(苏州）：车辆/底盘控制算法类岗位，目前二面通过，等谈薪。博世起初还是很有好感的，但是最近刷到太多裁应届、毁约的帖子，全是恶评，真的迷茫了。其实加班什么的我也认了，但是明年四五月被毁约或者入职两个月被裁我接受不了。而且控制类岗位会不会出来以后比做消费电子结构难找工作也是我考虑的一个点。 请大佬们给点建议吧，引流 #华为#  #华为开奖那些事#  #博世求职进展汇总#  #秋招前后对offer的期望对比#  #牛客创作赏金赛#

我感觉还挺不错的，整体氛围挺和谐的。工作时间大概是9点到6点，但有些团队为了配合外国客户，可能会早到8点或者晚到6点。工作日不一定是周一到周五，偶尔会有些变动。说实话，这里上级和下级的关系很融洽，大家都很随和。不过，薪资方面相对互联网公司就显得有点弱势，尤其是对新人来说。午餐时间没有午休，楼下的饭店价格稍贵，但附近运动资源丰富，想锻炼的同事可以随时去。入职后会有一个月的集中培训，之后还有各种培训课程。福利方面，工作配置很好，夏天每周还有冰淇淋。假期也比较多，区域内还有桌球、桌上足球等娱乐设施，社团活动也不少，比如运动社团、女性行动小组、环保社团等等

#牛客创作赏金赛#秋招接近尾声啦，想看一下大家收到了多少offer？是就我一个菜，还是……如果太多就不用在评论区说了……----------选2个以上的大神们，能不能在评论区说说咋整的？！！！心态崩了

首先，薪资方面，理想汽车的待遇还不错，算是行业里的中上水平。福利也挺全面，五险一金都齐全，还有一些额外的补贴，感觉还算良心。新人培训这块，刚入职的时候会有一段时间的培训，老员工也会耐心带你熟悉业务，基本上不会让你一上来就懵。说到加班，车企嘛，加班是常态。不过理想的加班还算合理，不会让你天天熬夜到凌晨。周末偶尔需要加班，但整体上还是能接受的。工作氛围也挺不错的，大家都年轻，沟通起来很顺畅。公司内部没有太多的等级观念，感觉大家都是平等的，工作起来挺舒服的