#工作作息：不太加班#发展前景：转正单位平均薪资16-17w#面试评价：没有面试，直接签

本人在杭州，想找个北方稳定的工作，为什么都要线下面试，前两个月在西安线下面了荣耀和华为，研究所没蹲到面试，十月底回杭州了，为什么后面的国企都要线下面，有些直接线下面，有些终面是线下，哭了目前为止，收到过的线下面试有徽商银行，吉林银行，上海银行，大家保险，交通银行，河北移动，宁波银行，后续的一些国企银行估计也要线下面，怀疑有没有必要做笔试面试了，大家异地的线下面试都会去嘛

一对多： 单人8分钟流程：自我介绍+回答两个必答问题+回答面试官提问两个必答问题，面试前就已经通知过了，把握时间就行，正常面试感觉就是走流程，面前就确定要不要你了，放进来面试就是看一下你人能不能对得上总感觉是被卡籍贯了提问：轻量化设计，从哪些方面入手？工作稳定性如何？一个大教室里，有十来个面试官坐着，挺逗的#机械制造笔面经#

私企环节结束一阵子了，今天又面了家研究所，然后就复盘周二面的联通，面试官问过一个问题：你手里有互联网的offer，为什么还选择面央企呢？当时其实没有准备这道题，必须承认回答的真的稀碎。这两天有简单搜了些央国企面试题，才发现这种题其实是经典题，还是自己准备不充分，这个问题在央国企的面试中常被提及，特别是当有可能同时收到互联网大厂和国企offer时，如何选择便成了焦点。以下是一些不太合适的回答，和可能引起误解的地方：容易跳进的坑1，互联网加班严重，生活失衡直接提及加班问题，容易给面试官留下不愿吃苦的印象。尽管部分互联网公司工作强度较大，但这并不是央国企的吸引力所在——央国企同样有时会需要加班和奋斗...