这次离职真的是一言难尽，别人都是一两周就可以走，我得一个月。 外包坐在美团员工旁边，人家团建留你一个人，人家发东西跳过你。我记得我刚来的时候没人告诉我哪里有啥什么在哪 也没给我介绍过人。但是我目睹了实习生来，介绍给了所有美团员工，来的第一天还带他去熟悉环境吃饭，这种落差真的不好受。所以后面打死也不干外包。 终于已经确定lastday了，未来江湖见！

offer选择，🐮🐮们帮个忙，快截止了

还有没有公司捞一捞啊😭想去干硬件开发

1、新人一定要仔细听老人讲话。 有时候提升工作效率和能力的方法就在前辈们平常随口说的话里，一定要认真听，听了就马上吸收，不明白就上网查询。 2、一个星期内摸透自己的工作内容。 刚入职第一个星期是给新人培训和熟悉工作内容的时期，一般不会给你安排工作任务。如果有任务，一定会有前辈知指导你，这时候你不懂就要问，二定不要觉得"问别人"会觉得给别人带来麻烦，要学会"厚"脸皮。 3、犯错误，要主动承认。 接到超出自己能力范围外的工作，会很容易犯错误。这时候我们要从自己身上找原因，主动和领导反馈。千万不要等领导来找你，也不要强调自己犯错误的理由或者反复说别人身上存在的错误导致的结果，这些不是领导想听的。 4...