大家有这样的面试经历吗：和面试官聊的很好，激动的不行，甚至谈薪谈入职时间了~面试官的每个问题你都对答如流，面试官说公司团队在扩招你正是我们需要的人才！！你们相见恨晚，就感觉你们都是彼此的唯一！！恨不得当场给你发offer！！结束后美美回去等回复，结果面试完转手把你放进了人才池。。个人反思了一下——很大概率是遇到了向下兼容的面试官这样的面试官往往跟你的年龄或者工作经验的差距会比较大他们在面对你的时候，与其说是面试更像是在逗“小朋友”随便聊聊天，各种捧哏专业上或许也会跟你打探一些比较前沿的消息两个人可以聊的有来有回，甚至有说有笑这个过程中面试官也有可...

#2025开工大吉#

我是25届学院二本  最近面春招  可以说是惨不忍睹  到目前为止只有一个济南的 offer  是对日开发岗位，转正薪资很低5500+700补助，四月初要实习报道，毕业还有三个月试用期  考核转正           我非常的纠结，这周 HR 说要签三方协议，我不知道该怎么办了  不甘心 但是目前这大形势 找一份工作真的好难   要签吗 牛爷爷 帮忙出出主意我同学劝我签下来，先去实习 然后再一边面，但是我怕签了以后，再找其他 面试大多都是线下，没时间面试可咋办 #春招#  #春招你拿到offer了吗#

被捞了~——————2.18 一面 1h1、RunLoop原理2、接触过的定时器以及区别3、列表框架FPS优化（cell复用、计算属性缓存、CPU/GPU）4、常见架构设计模式以及优缺点5、组件化、优雅代码的设计思想6、检测卡顿策略7、色彩空间滤镜、色彩矩阵8、OC中#import/#include、<>/""区别9、分类/扩展的运行时、编译时机制+底层实现10、内存管理11、常见内存泄漏及对应解决思路12、堆和栈区别13、strong/copy区别14、读写安全相关15、算法：i.实现memcpy（注意边界条件） ii.合并两个升序...