翻找了一下往届题型，mark一下🙌一、技术类岗位前端开发高频题：Vue与React核心区别 | 生命周期 | 前端优化（强缓存/协商缓存）JS单线程机制 | 原型链 | ES6特性（箭头函数、模板编译）Webpack优化 | Shadow DOM | 跨域解决方案技术工具：Vue/React框架、Webpack、微前端架构二面侧重：项目细节、职业动机（如研究方向、薪资预期）、软技能（沟通/学习能力）游戏研发/算法笔试编程题：题型1：字符串唯一性判断（哈希表应用）题型2：回溯+动态规划（前缀和优化）题型3：图遍历（节点状态变化逻辑，如湖与坑的转换）考察重点：算法复杂度优化、数学建模（如幂数计算...

3.3 笔试 3.10 约面试 3.15 一面3.25二面 4.6hr面全部面完后感受：就流程和面试官来说，很不错的体验。能感受到务实高效的组织氛围。后来和hr姐姐交流，她说一面是经理，二面是总监，总之能和大佬们交流也算学到东西了。Hr面对运营的理解？需要什么能力？实习或校园遇到最大的问题？对三七产品的了解？三七工作强度大，能接受吗？为什么选择三七？1-2年内的成长规划？如果入职，半年内规划？薪资期望？一面 40min对三七互娱了解吗？介绍玩的比较多的游戏（大概意思）介绍一个实习中的难点如何解决概括一下这个难点中体现的能力（我废话太多，面试官听蒙了）做游戏运营最需要的3个能力把这3个能力放在你...