一、自我介绍  1．对自我介绍的提问，我在自我介绍中提到了我玩过的游戏以及充值过的金额，于是在我自我介绍之后，面试官提问我你有考虑过为什么在这些游戏里投入那么高呢？二、游戏开发相关  2．你以前有做过游戏Demo吗？  3．可以演示一下吗？（我软件都装卸了，有代码也Run不了）  4．介绍一下游戏的玩法吧？那你们的项目是在已有项目上的改进吗？  5．还有其他跟游戏相关的开发经验吗？  6．有了解过你玩的游戏都是用什么工具和语言来开发的吗？  7．你提到自己学习Java比较多，你知道Java可以用来为游戏做什么吗？  （我前面简单说了一下，自己学习Java和使用Java的经验）  8．我提问公司里用什么语言做服务器，回答Go，然后问我有了解过Go吗？  （我以为公司里用Java做服务器，但好像不是，所以提问面试官）  9．说一下对客户端和服务器的理解  （这个问题以前没有考虑过，不知道答的怎么样）  10．除了学校里教授过的课程，有自学过其他的课程吗？  （我提到大学里有的课程学校里讲的不好，需要自学补充，还有Hadoop大数据相关的课程和Python）  11．为什么想做游戏？  （面试官开始点评我游戏开发方面了解的不够，应该去怎样开始学习游戏开发，比如从Unity官方文档、网上教程学习游戏）  面试主要内容15分钟结束，下面是我和面试官反问和交流的环节三、反问  12．公司对新员工的培养是怎么样的一个形式  飞鱼科技有鱼苗计划，通过1到2个月全脱产的形式，在指导老师的带领下，制作一款mini游戏Demo，来熟悉和了解公司文化、工作内容，也是一个进一步双向选择的过程。   13．TA是从本身是学美术出身的多呢，还是学习程序出身比较多呢？（这是听面试官跟我介绍游戏职业方向的过程中诞生的一个问题）  （这个环节面试官跟多的跟我交流职位的发展和我应该怎样去学习游戏开发）保卫萝卜研发商【飞鱼科技】2025届秋招启动中！10+上线产品累计用户超10亿【我们的产品】保卫萝卜、三国之刃、英雄就是我、你胖你先吃等等！！！【福利待遇】1、六险一金、落户落档、人才引进、米哈游、带薪年假2、保障性住房名额、无息购房借款、夜间交通补贴、政府租房补助3、异地入职：2周酒店过渡、报销路费4、公司环境优越！【招聘岗位】游戏策划丨美术设计【就业地点】厦门/北京/深圳【内推码】DSgGZd82【内推入口】https://app.mokahr.com/m/campus_apply/feiyu/1633?recommendCode=DSgGZd82&hash=%23%2Fjobs#/jobs（内推简历优先筛选）使用内推码简历优先筛选，有任何问题包括进度查询可以私信我，内推后在评论区留言【姓名缩写+岗位】，方便捞人和确认投递状态

保融科技一面9 月 6 日投 ----> 10 月 16 日笔试 ----> 10 月 20 一面（周日早上 9：40 技术面）项目拷打：项目中使用了哪些技术栈怎么实现 Spring Cloud Gateway 实现用户权限访问控制用户权限体系怎么设计的？EasyExcel 文件插入 80 万行数据，从20分钟左右优化到 1 分 20 秒，是怎么实现的？还有其他优化手段吗？ （有点后悔没有好好了解切换 MySQL 存储引擎测试，看网上说 MyISAM 存储引擎插入数据比 InnoDB 快一点，之前测试结果是乱起八糟的，哈哈哈）80 万行数据插入时中间的事务怎么解决的？八股：MyS...

面试经验：1.为什么选择珠三角这个地方来工作（改开前列，经济发达地区有更多机会，也有更多的资源）2.珠三角和长三角在同等条件下，会选择哪个区域，为什么3.平时有什么兴趣爱好4.个人有什么缺点（决策不够决断，指定目标的时候有些太远，可实施性不高）5.从哪里了解到的康冠6.对STM32单片机了解的多吗，32的GPIO口在我们使用的时候，需要进行哪些初始化动作（引脚复用的上下拉电阻，代码也需要确定使用输入输出；单功能接口不需要设置）7.STM32单片机的输入输出IO口最高工作速度，大概是多少兆8.项目中使用的传感器与单片机是怎么通信的，用到了哪些协议9.IIC的握手工作流程有了解吗（不了解）10.如果有多个IIC器件挂在这个通信协议上面，那主机如何分辨出来都是哪个从机在进行通信（根据读写标志位，不同的地址代表不同的从机）11.目前有考研计划吗12.两个工作地点是深圳和惠州，都能接受吗（更希望是深圳，但是分到惠州也可以接受）13.在学校有挂科或者学分没有修满的情况吗14.期望的月薪大概是多少（对当年的就业市场不是很了解，目前给自己定的一个就是年薪15w以上，月薪基础工资能够达到税前10-13k，会根据不同的发薪月来进行变动）（面试官希望通过这个来看自己有没有目标）15.反问：岗位介绍，培养方式，晋升机制认为校招生应该具有哪些品质，哪些品质能够让您给他加分（责任心，主动权，即使这个人的专业能力不是很强，如果这两个比较好的话，那这个人是一定可以培养的起来的）#康冠科技2025届秋季校园招聘研发岗提前批正式开启‌康冠科技公司的待遇整体来说较为稳定，‌工资水平根据学历、‌职位和地区有所差异‌。‌从学历角度看，‌本科员工占比最多，‌工资水平相对较高，‌硕士和博士的工资更高。‌从地区差异来看，‌深圳地区的工资普遍高于惠州地区。‌具体到薪资范围，‌大部分岗位的月薪在10-20K之间，‌占比达到70.1%。‌同时，‌公司也提供一系列的福利待遇，‌如加班补助、‌包住、‌通讯补贴、‌住房补贴、‌带薪年假等。‌焕彩新生，智冠未来浩瀚星海，因你璀璨康冠科技2025届秋季校园招聘研发岗提前批正式开启！研发四大类岗位火热招募中～等你速来投递，offer快人一步！「内推码」ESVPT8【内推链接】https://careerktc.zhiye.com/campus/jobs?shareId=070d397a-d444-439d-94d0-54cb8a67dc97&shareSource=2投递的uu留下姓名和岗位~~

我们在进行页面跳转时，很多情况下都得考虑登录状态问题，比如进入个人信息页面，下单交易页面等等。在这些场景下，通常在页面跳转前，会先判断下用户是否已经登录，若已登录，则跳转到相应的目标页面，若没有登录，则先跳转到登录页面，然后等着获取登录状态，若登录页面关闭时，能获取到已登录，则继续跳转到目标页，若用户取消了登录，则终止后面的行为。这样的处理通常会存在一些问题，例如很多页面都与登录状态相关，这样需要在大量的入口处增加登录逻辑判断。即使封装成一个方法，也需要关心是否登录成功，增加了逻辑的复杂性，而且登录页面先关闭，再打开新页面，页面切换动画也很不协调。 那么我们有没有一种更好的方案来处理登录鉴权问...