1.安徽车企，包住，8400*13.5+1000*12，可能平时加班，周六加半天，月工资*0.1算绩效，按季度发2.天津制造业国企，包住，“初期工资”1w*12，一般不加班（项目忙可能会有），双休（但周六可能有培训之类的东西），工资分职级+绩效。前者住宿条件更好且工资稳定，但加班可能多而且晋升空间不大，后者离家近加班少福利多（大概）但绩效占的多害怕会很卷（hr说得是绩效不是为了扣工资的，是为了打破传统大锅饭区分岗位的，没太懂）

说实话，公司效益真不咋地，待遇也就那样，年均涨幅少，年终奖也没有。校招时候的那些承诺，基本上都是画大饼，保护期一过，薪水直接大跳水。社保和公积金的基数也低，缴纳得不够足。总之，避坑吧，别被那些网上的的评论骗了。去其他地方都比这儿强多了

薪资是总包，算上绩效年终奖税前。薪资写乱一点怕被认出来。HR说应届生中开的算高的了，在考虑要不要接

我来参加一下晒感谢信的活动。存储巨头。被江波龙收购，toc品牌名是lexar。因为有外资成分，所以比较wlb。第三轮技术面的面试官是校友，但是还是被刷了。