1,实话实说 如果有Offer,就如实告诉HR有几个Offer,可以不用说出具体的工资待遇。不要为了包装,美化自己的简历,谎称自己有很多的Offer,HR的圈子都很小,特别是同城同行的HR,随便一打听,就知道你说的是真是假了。 2,不要说明显比面试岗位好得多的Offer 你如果这么说了,HR会担心你手里已经有了这么好的Offer,自家公司不能给到你满意的条件的话,你绝对不会接受自家公司的Offer。 所以如果你真心喜欢这家公司,不妨在面试时,就说自己手里有一个条件相当的Offer,这样也好让HR去帮你谈条件。 3,如果手里没有Offer呢? 有Offer是你在面试时的一个加分项,可有时我们手里没有Offer呢?直接说自己手里没有其他Offer,确实感觉有一些尴尬。 当HR问到这个问题时,你不妨试试回答:“我现在还在面试其他公司,也在面试过程中,等公司回复。” 这样一来,虽然没有Offer,但是也不显得你自己毫无竞争力了。
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01-14 12:08
门头沟学院 Java
神哥了不得:(非引流)1.既然发出来了简历,就稍微提一点点小建议,确实简历很不错了,练手项目可以换一些质量高的,工作内容,可以加上一些量化指标,比如第一条系统响应速度由多少变成多少,减少了百分之多少,第4条就很不错。2.广投,年前实习招募比较少了
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