上周收到了两封民生银行的笔试邮件，分别是投的青岛和济南，惊喜的发现成绩是通用的；今天收到了中国移动杭州研发中心的笔试通知，这个早就知道全国统一笔试，还在纠结会不会冲突，结果看到成绩也是通用的，就很舒心~（移动，我都这么夸你了，给个offer咋样？）#你的秋招进行到哪一步了##牛客创作赏金赛#

2024-10-18刚刚面试完：https://www.nowcoder.com/share/jump/17293458856612024-10-19就收到了测评通知。邀请您参加【中移杭研】在线专业测评，测评通过后将邀请您参与集团在线统一笔试（10月26日下午14:00-16:00），本次测评正式开始后，您将可以看到11个不同的方向，请您于11个专业方向中选择一个进行作答【试卷分为客观题（博士选答），在线编程题（博士选答），党性测试题（必答）（其中党性测试单独计分）以及问题统计，请注意：专业方向试卷仅有一次选择机会，请谨慎选择。】想起来我投递的应该是嵌入式软件工程师岗位，所以我就选择了嵌入式方...

1.自我介绍2.入职后三五年规划3.实习最大收获4.实习中难点如何解决的5.用简洁易懂的话语介绍项目6.是否会编程语言7.期望薪资、岗位地点反问:团队规模、是否加班、是否裁应届、培养方案用时30min，一面竟然是hr面

hr假如说技术这块不太了解，就别深入追问了😅翻来覆去不断想给我扣一个“工作简单直接挪用就好”和“其实你没有系统性对自动驾驶了解过”俩帽子，说一句就打断说一句就打断，有点礼貌成不😅我说实习内容不深入展开了，hr非要刨根问底，无奈展开说，说了两句就让打断，问我是不是有什么急事，说这么快干什么😅那有没有一种可能性你既要展开说又要慢慢说会导致时间不够呢😅问我“你们这个语义是司机的语义还是什么的语义，是不是带一套故事的，还是简单的那种”，听完直接绷了，跟hr说真别深入技术了，贵司也是做视觉的别贻笑大方了，然后hr直接跳过其它实习经历了，说问技术有冒犯那不问了😅有没有一种可能性是你自己傲慢的态度、不懂装懂的问法和标签化的归类法让人非常不爽呢我请问了技术面面试官有一说一也还好，怎么到人事这块拉跨了呢？排序排麻了不说，hr面还体验贼差，本以为聊聊天结果火没压住直接开怼了挂就挂吧，也算是看清了，爱咋咋