官网投递100+，老板沟通1000+有面试的就这几家：雷火一面B面挂滴滴二面挂快手三面录用评估泡池子蔚来OC秋招还是太难了 老板没有一个约面的，没有之前的转正真寄了签三方的时候发现了两年前祈求调剂的邮件，令人感叹😢

面经：1. 多线程打印整数2.链表合并3.写一个生产者消费者模型：思路 wait() 和 notify() 方法来实现4.sql题：求和 排序 分页2024.6.20一面项目拷打。之前做的没什么难度，问项目难点，说了我觉得是难点的东西，但是其实解决了也没有多难，但是还是要说八股文：Java的异常体系为什么要有异常finally（这个面试官追问，你确定他会不管怎么样都会执行吗？为什么）深拷贝浅拷贝深拷贝的应用场景数据库索引索引的数据结构什么数据库用了哈希索引mysql数据库的索引结构B树的特点索引失效的场景git的常用指令git mergelinux:查询cpu利用率最高的进程linux:查询日...

想问下uu们，快手商业化三面结束进录用评估，如果翻牌子翻到我了，还会有hr面还是直接谈薪呀。（hr说有希望被翻到）

后来反问才知道是干AI方向的，比较好奇真的有人敢用AI炒股吗是两个面试官在问，一个问项目一个问测试，感觉多少有点奇怪1. 自我介绍2. 介绍一下项目，说一下项目的难点，印象深刻的地方，有没有做过一些系统的测试，是否上线，用户数怎么样3. 说一下排查bug的思路4. 为什么想要干测开5. 数据一致性问题6. 支付流程设计测试用例7. 开发人员觉得bug不是一个bug8. 发现重大风险bug但是临近项目上线9. 基本的测试工具是否了解10. 了解AI工具吗，除了语言模型这类AI，还用过什么工具，感觉他们都有什么亮点吗 11. 反问问了一嘴面试官测开比例怎么说，面试官说虽然叫的是测开，基本上是纯测试，因为AI在同花顺内部也算是个新方向，说不定效益不好或者是技术更新什么的，代码基本上就全部作废，这会也是在模仿市面上的竞品在做，整个项目组裁了也难说总的来说是当日常面试练手了，杭州一天120不太想去，有点沟槽的是一到晚上面试就结巴的不行，有没有佬知道怎么克服一下，小时候落下的病根了#牛客创作赏金赛#