“我对这个职位不太了解”：这显示你没有做好充分的准备，给人一种不认真的印象。“我之前的公司不好”：批评前老板会让HR质疑你的职业素养和团队合作能力。“我没有什么缺点”：这显得你不够真诚，每个人都有缺点，关键是要勇于承认并努力改进。“我只在乎薪资”：这会让人觉得你缺乏对工作的热情和责任感，HR更希望看到你对职业发展的长期规划。“我不确定能不能做好”：这种缺乏自信的回答会降低HR对你的信任感，即使有不确定的地方，也要表现出积极的态度。那么，正确的面试方式是什么？牛牛近期推出的【牛客 · 模拟面试活动】非常适合当下准备面试的应届生们，点击下方链接或扫码，不收费，邀请2位同学组团，即可一起免费参与！不...

JAVA回暖了

锐捷网络，神经病，给我打电话说面试都过了，问我去不去，结果

秋招正处于关键时刻，大家别慌！虽然很多同学还没收到offer，但这并不意味着失败。首先，检查自己的简历是否存在问题，实习经历是否符合要求，投递的岗位是否匹配。投递数量也很重要，至少要有150份。面试和笔试的准备也不能忽视。如果长时间没有反馈，先自查一下。现在是面试的黄金期，耐心点，机会就在前方！希望大家保持积极心态，继续努力，机会总会降临！