小弟本9硕华5，最终有两个offer，电网这个有二次分配的风险，虽然hr说会分配得好一些，并且前几年肯定要下基层有可能供电所。电信这个直接在省公司上班，但是是直属单位，不是本部的部门，之前有在这里实习过，工作环境和食堂吃的都不错。两个工作的话💰差不多，相差一两万每年，电信在广州市中心，电网在佛山。好纠结该如何选择，不太确定电网的工作环境如何，并且是非电专业，岗级可能低一些。

提前三天打扫卫生只为镜头里0.5㎡净土回答关键问题时喜提0.5倍速鬼畜，直接变身电报发明人HR：有什么想问我的吗？我：没有。或者：诶，贵司上次团建是什么时候？有个验证小技巧是：面试中，候选人和HR发言比例如果是1:1，大概率面试也不会成功。在某书刷到一个大厂HR发的帖子，印象深刻：“大部分女生要么紧张得声音发抖，要么为了显得专业，故作严肃，全程和HR零互动。大家能力都差不多的时候，你要是能有点 “活人感”，那HR肯定能记住你！”HR也都是普通人，每天要面好多人忙得晕头转向，试想一下他们刚被领导催着做OKR，转头就来面试，这时候要是遇到一个充满活力、积极主动的你，不就像黑...

985摆烂选手，秋招基本all in国企，湖北人但是签了江西省信通（太菜了没找到更好的去处，有几个更烂的都拒了）现有农发软开中心（合肥）补录两个单位在网上投票都没输过，但能获得的可靠信息很少，电网签了也不知道具体啥岗，真实待遇未知对地方没有倾向性，都不在老家省份，也不在长三角珠三角发达地区，但合肥应该比南昌发达点虽然是政策行，但金融行业整体不景气，银行软开上限也不高，不知道以后咋样