前言失业了，裁员的这波浪潮终究还是没有扛过去，被裁的不是我一个，是整个部门，其实对于这一天早就有预感，因为我们只是给鹅厂做事的一条dog，干的比外包多，福利比集团少，在降本增效的压力下，迟早有一天会毫不犹豫的把我们一脚踢开，只是没想到这么迅速，这么突然，突然到没有任何风声，突然到前两天才有新的项目开始。 当了两年的🐕，为何说早有预感，因为去年降本增效的主题下，我们免费吃饭的权力被剥夺了，很多集团的福利都没有了，而且和同事一起吃饭时讨论到同事主导的项目突然让其他人接手，讨论到组长突然让我们每天开始大量面试外包同学，果然这一切都清晰明了的指明了裁员即将到来。不过幸运的是，公司还是有点儿人性，正常...

行情越来越差了

大佬们，这简历能干技术岗吗，求指点

下面是我在实习中协助面试 然后在牛客上挑选了一些完整的面试问题借助豆包完成的面经答案思路汇总快手（测试开发，一面）作者：@露西范皮尔特实验室项目：大概问了问方向测试项目：TestNG如何实现Case如果每个Case前都需要关闭浏览器的话，怎么做（我说加标签，但是面试官说能不能不在代码中显示，我：？？？）分层设计的好处，每层的具体内容登录功能的具体实现，如何验证成功用Jenkins完成了哪些工作八股部分：多线程的创建方法线程池的好处核心线程和最大线程的区别添加线程，核心线程未占满，会创建新的线程吗（我说不会，但是面试官让我下去再想想）饱和策略CPU密集型任务如何设计线程池的核心线程MySQL索引...