#机械制造笔面经#1.自我介绍2.介绍部门内容，主要是做产线上的运输机构的技术支持，有出差需求3.你的优缺点4.介绍一下你第一段实习经历，谈谈你的收获5.你觉得在公司工作和在学校学习最大的不同点是什么6.应力有哪几种，什么是主应力，什么是剪切应力7.公差了解多少，形位公差有哪些，介绍一下同轴度公差8.反问还有一些聊天或者简单的问题，总体面试氛围较轻松，面试官很好，大约45min左右

Offer发的挺痛快，钱也挺多，但是我估计整个大盘拒offer率高，也不知道会不会裁应届，需要提早实习，年终看起来比较玄虚

在我们学校线下面试，主要考察意向度和薪资期望自我介绍之后就了解了一下家庭情况，offer 情况，然后面试官说技术面过两轮了就不问技术了，提了一个开放性的问题，关于一个畅销产品的设计面试官的提问很快就结束了，开始反问：迈瑞相比其他的竞争力体现在哪里？（我其实想问的是公司产品和技术的竞争力，面试官好像理解成了用人竞争力）医疗行业面向人的健康需求，这个需求是永远存在的，而且老龄化加剧也使需求增加，所以这个行业是可持续发展的。医疗行业里迈瑞目前在国内是第一的，短期目标是世界前二十，所以需要大量人才（总之是求贤若渴的意思）。产品的研发制造周期应该是很长的，怎么看待短期内的人员流动的问题呢？出现人员流动问题会思考内部的管理制度是不是有不足，因为每位招聘进来的员工都是非常优秀的，公司不会希望你干一两年就走。但是也有可能是个人的就业期望与岗位不匹配，在入职前了解不够充分，所以后面选择离开。公司也有相应的后备措施，不会因为个人离开而影响产品研发正常流程。（我觉得这个回答思路很不错）面试流程非常高效，面试官也很耐心回答问题，好评！ #机械制造笔面经#  #迈瑞秋招#

听说风评一般，但对接的HR及面试官还行。需要提前实习(但不限制实习时间，发的是秋招的正式offer)在考虑中，准备先拿下，再等更好的