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第一题: #include <iostream> using namespace std; int main() { long long n; cin>>n; int num[100]; int a=0; while(n) { num[a]=n%10; a++; n=n/10; } int ans=0; long long temp=0; for(int j=a-1;j>=0;j--) { if(num[j]%3==0&&temp==0) { ans++; } else { temp+=num[j]; if(temp%3==0) { ans++; temp=0; } } } cout << ans << endl; return 0; } 求问:为什么只能通过66.17%?系统还不给通不过的测试用例
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大拿老师:这个简历,连手机号码和照片都没打码,那为什么关键要素求职职位就不写呢?
从上往下看,都没看出自己到底是产品经理的简历,还是电子硬件的简历?
这是一个大问题,当然,更大的问题是实习经历的描述是不对的
不要只是去写实习流程,陈平,怎么去开会?怎么去讨论?
面试问的是你的产品功能点,是怎么设计的?也就是要写项目的亮点,有什么功能?这个功能有什么难处?怎么去解决的?
实习流程大家都一样,没什么优势,也没有提问点,没有提问,你就不得分
另外,你要明确你投的是什么职位,如果投的是产品职位,你的项目经历写的全都是跟产品无关的,那你的简历就没用
你的面试官必然是一个资深的产品经理,他不会去问那些计算机类的编程项目
所以这种四不像的简历,在校招是大忌
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