我的应届生身份快到期了，又有新的应届生出来了。考公考编祈求上岸的夜晚真漫长啊！我放弃五险一金，每天数着老板的苛待等着上岸过活，可是每一年的新应届生真多啊，多得让我生气，上岸今天落在当年应届生那里，明晚又宿在那个工作经验10年的在职考生那里，我就这样等啊等啊，等到天都亮了，他还是没有来我这儿。

现在太卷了，完全没人理，有的就是培训班让我培训，好烦啊

西山居一面面经（记忆模糊版）面试人：ling1sQ1:自我介绍Q2:对策划的理解Q3:你有提到会程序，为什么不做程序？Q4:作为战斗策划，你如何更倾向于设计角色还是设计武器，可以说一下思路吗Q5:你讲的更多是pvp相关的角色设计，可是二游里更多是pve的角色设计，对于这部分角色的设计你怎么看？Q6:你有提到玩家会对人设付费，你如何权衡战斗和人设二者的平衡？Q7:关于创新一个新角色，你的思路从何而来，又如何保证他的生态？Q8:关于配队，可以注意到创新和套模板配队是不可缺少的，如何做到新角色创新的情况下而不被吐槽新角色配队方式过少？(应该是Q7的追问)Q9:那你是如何看待更新迭代的数值膨胀导致老角...