50min1.自我介绍2.设计测试用例一个登录功能有三种登录方式：手机号登录，微信登录，qq登录，对这个登录功能设计测试用例。3.手撕：136.只出现一次的数字4.手撕2道sql题5.为什么选择测开岗而不是开发？6.具体介绍下你实习时接触到的业务是什么样的？这个业务主要的特征是什么？你对这个业务的理解是什么样的？测这个业务需要关注的重点是什么，要注意什么？7.测试时的bug你自己归类的话一般是在业务上的哪些环节会出现问题这些问题从代码上归类一般是哪几类问题导致的？8.实习有哪些收获？9.反问（属于增长部门）#牛客创作赏金赛##快手求职进展汇总#

大家加油#学历or实习经历，哪个更重要#

已读不回，我刚刚看还显示3分钟前回复。。好无语

压力又来了，本来补充新员工就够了，结果业务蓬勃发展，领导下了死命令，必须招满，我又开始发挥牛马精神了。部门做大做强，OD要求又高数量又多。首先承诺：中国人不骗中国人！解释1：让你投不是刷kpi，是真的指标多需要招进来这么多解释2：不会出现年底招这么多年初就裁的，华子千不好万不好，但真的不怎么裁人（续约是另外的事，每个人的痛，自有、od、别的公司都一样）解释3：零食都有，放公共区域，大家都一样 上海终端业务部门直招，招不到人活谁来干啊，想当不加班的快乐鼠鼠，其他地域的我可以帮忙推，南京、北京均有HC软件开发、语言不限！23 24届零基础转码也行，只要能过面试、机考[蹲后续H][蹲后续H][蹲后续...