简历里写了一堆大词空话套话。rfm分了8层,数据维度如何定义的,优先做哪一层,为什么,提升的是留存是哪个口径,哪群人,基数是多少,提升留存2.6% (做过就知道这个2.6一定是微观数据)。rfm、aarrr 这俩模型你如何区分的优先级,对应关系如何处理,用户标签如何设计,高价值客户定义是啥,咋定义的,为啥这么定义。。。这些问题环环相扣,稍微一个回答前后矛盾,数据口径对不上,你就是会被打上不诚信。 简历里这样的问题贼多,建议你改简历。往务实、自己能解释的通的地方去靠近
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