自我介绍手撕算法介绍LSTM，有几个门，和GRU以及RNN的区别。LSTM有输入输出遗忘门，GRU有重置更新门。都是RNN的变体。LSTM是怎么解决梯度消失问题的？cell state的加法可以使梯度大于1，逻辑门参数可以一定程度上控制梯度消失。LSTM和GRU哪个训练得更快？GRU更快。transformer的encoder和decoder有什么不同？结构上和任务上。transformer的decoder为什么要用掩码？swin transformer的优势。梯度反向传播的原理。链式求导得到误差对于各个权重系数的偏导，然后通过梯度下降算法更新权重，从而最小化损失函数。常用的优化器有哪些？transformer为什么在大批量数据上表现更好？自注意力机制和分布式并行训练。RNN变体有训练瓶颈吗？有，梯度消失或爆炸。反问。部门以及团队情况。

接着前面的历经波折一面，开始芯恩的二面。二面就是纯唠嗑，有意思的点是我发现面试官状态不太好，一问才知道他跟我们学校的师弟去喝大酒了。可能是因为面试官状态一般，面试体验不太好。感觉正常面试是一种冷冰冰的状态，问的问题我也都能回答，就是感觉不太舒服的样子。面试过程中也问了下芯恩的薪资待遇，感觉在青岛这个待遇确实很能打了。

中石油专业测评是啥？也是考试嘛

评优考核，特别是关系到职称的评优，没背景没关系，基本只能看热闹。 项目的目标是通过验收，不是做到尽善尽美。所有人都是一颗小螺丝，拧的再紧，也只是颗螺丝。 领导画饼要有回应，要热情满满的接，但是千万别吃。不接领导会认为你不上进，但吃了就会撑。 别轻易帮别人忙，特别是自己没有参与的项目。做好了没有任何奖励，做错了就得背锅。 多听听小道消息，国企的小道消息不会空穴来风，很多政策会在小道消息之后发布，提早做好准备。 国企没有什么过不了的坎，遇到解决不了的问题，及时找领导汇报，只要在出问题之前汇报了，后面即使出了问题，你也不是主要责任。 在国企，甚至所有企业，漂亮的女孩都容易受到照顾，所以，颜值不错的，...