10月16日晚  电话收到面试通知，对方介绍时没听清公司名，又问了一遍，但是没印象，不过还是确定了面试时间，结束后去翻BOSS的记录，发现是9月26那天投递的简历电话面试，比约定时间晚了三四分钟就开始了，时间距离太远了，我就凭记忆来了，问题都是简单的八股1.自我介绍2.集合类，经典的arraylist和linklist的区别，linklist删除的实现，我只说了把删除节点的前后节点的指针连起来（真的是脱口而出，没仔细思考），“按照你的说法arraylist每次删除都要移动数组元素”，我提出了懒惰删除的做法3.项目，我项目是鱼皮的伙伴匹配，“标签匹配怎么实现的”，一时间忘了最短编辑距离算法，把我自己给逗乐了，也是没仔细思考，说了一个大概，没把算法思想说出来，答完后才补上编辑距离算法的名字。“mybatisplus导入大批量数据怎么实现的”，“mybatisplus提供了一个方法可以实现”（答得💩中💩 事实上每个问题思考不到5秒钟我就回答了）4.创建线程池的方式，继承thread类 实现runnable接口，使用线程池，使用callable5.数据库索引使用注意事项 （1）长文本，数据量太大不适合用（2）很少使用的列不适合（3）类似性别只有男女的不适合使用。问我（1）的原因，数据量大，索引占用的是真实物理空间，性能、内存影响大。（3）的原因，我说性价比不高，追问如果有需要呢，“分表”，追问不区分男女进行查询怎么办，我哑口无言6.有了解过什么源码吗。答看了数据结构，想问算法的，我说没学，疑惑“你看数据结构不和算法一起看的吗”，苦笑“我是按照书上的目录来的，它算法放在后面，我还没看到”，没有继续问了7.linux查看文件内容（说是再找点问题问），more，cat，查看头内容，查看尾部内容（这两个我居然没把单词念出来），vim  （这几个没怎么用过的命令我居然记住了）8.项目部署遇到了什么困难，一开始登录态用session和redis，但是部署后无法访问，我就去掉了，只用最简单的用户ID，但是只成功一半，能登录，但是没有数据9.学了哪些设计模式，工厂，单例，责任链，策略，观察者，“介绍下策略模式”，国庆前学的，这是我觉得最抽象的一个，前一天看了一眼笔记，答的不好，明说“这个我觉得有点抽象”反问什么时候出结果，后面还有什么二面吗（差不多是这个问题吧），他只是接到面试任务，要看其他部门，说是很快这个类似他的KPI面吧，人挺好的，电话面没有我的第一次面试（还是视频面）那么紧张，一共19分钟反问环节告诉他项目地址，但是只能登录进去，各种页面都没数据🤣，用户主页才有点用户数据改进：1.简历上项目的每一个功能用文本写好实现思路、具体实现3.在牛客上写长动态，尽量用电脑写 用手机可以先写在笔记上

总结一下目前还在推进中的公司：阿里云 基础平台研发 oc蚂蚁集团 基础平台研发 排序中华为海思 软件开发 排序中荣耀 软件开发 排序中比亚迪 已拒浪潮 等待一面中国移动 笔试邀请 拒绝百度 笔试邀请 拒绝小红书 笔试邀请 拒绝拼多多 刚投递TPlink 二面挂十月开始拒绝笔试和一面了，因为懒惰已经停止背八股和刷leetcode，现在只寄希望于排序中和已oc的公司。

一、前言       鼠鼠因保研形势摇摆不定，且放弃考研，而选择本科直接就业；因在求职中，受牛客网的帮助甚多，一方面，正所谓“吃水不忘挖井人”，且关于本科就业经验贴相对较少，鼠鼠斗胆抛砖引玉，整理并分享鼠鼠自己秋招的经验，希望能给后续本科就业和从事硬件的萌新们一些求职的经验以及启发；本帖构思主要包括简历制作与投递、笔试准备、面试经验、offer择决等内容。       offer：康冠 TCL 光迅 迪普 格力 长园深瑞 海能达 比亚迪 艾为 正浩 锦浪 欣旺达 海康威视等（鼠鼠无集邮癖，offer多为点击即送的公司，绝大部分在谈薪阶段就已拒绝，没有恶意占用资源）；       待面试：全科（人才库） 华为（已保温）CVTE（提前结束体验实习）TP/小米/亿道/华勤/格科等（拒面）;二、简历制作与投递       简历的内容主要以项目（课设）和竞赛为主，且必须是自己熟悉透彻的（最好把以往的项目做个回顾）。当然，简历也不是一成不变的，需要自己根据面试问答及时更改（牛客上有很好的简历模版）。       简历投递最好尽早（DJI简历投递的截止时间是8.15），优先投递小公司（先面小公司打怪升级），但基本9月中下旬就应该完成自己所心仪的岗位投递，最好是分批次投递，以免后续的面试太过紧密，自己也很难应对。但也会造成一个尴尬的局面，就是接收offer时间段太过分散，对offer很难做出抉择，这是在简历投递时自己需要注意的事情。       其次，在简历的投递过程中，保持邮箱和手机畅通，鼠鼠我就因为电话静音，错过了传音和新凯来等公司的面试捏，后续也没有联系我了，真有点可惜，望诸位引以为戒。      （鼠鼠我其实大部分都是官网投递，双选会和宣讲会基本没去，感觉线下太浪费时间和精力，且体验极差。）三、笔试准备       笔试主要分为两类：综测笔试和专业笔试。综测笔试其实主要是文字理解，数学计算，图像规律，心理测评，裸笔其实应该问题不大；专业笔试还是需要做些准备，7/8月份就可以在牛客上进行刷题，学校好像和牛客有合作，可以短期会员帮助刷题，只需要做一个扫盲处理，及时总结即可，不用深究，各个公司的笔试可以去牛客和小红书上进行搜索，提前做好准备（印象中，只有思摩尔公司的笔试很有意思，类似游戏过关，其它公司都是枯燥的八股文）。四、面试经验       鼠鼠主要担任电赛和实验室助教，主要负责设计模拟电路，运放等芯片的使用和PCB布局布线的设计（这里非常推荐杨建国老师的《新概念模拟电路》和胡斌，胡松老师编著《电子工程师》）。其实只要你深究自己制作的电路的基本原理，面试整体是没有什么难度的，鼠鼠目前感觉就CVTE，海康威视和华为的面试让我有些汗流浃背，其它公司的面试基本是水到渠成，问题不大。       这里我举两个具体的例子来说明面试需要掌握的程度：       问：运放的选型需要关注哪些参数？       答：输入失调电压（输入端所加的补偿电压，反映运放的对称性）、输入失调电流、输入偏置电流（三极管中为基极电流，为使运放工作在线性区，需要直流电流输入）、压摆率（输入阶跃信号，输出信号的最大变化速度，2*pi*f*Vp=V/us）、增益带宽积GBW、共模抑制比CMRR、开环增益等；        这里需要对运放这些参数的定义有基本的掌握，因为很容易拓展：运放的哪些参数会影响输出电压的误差；针对高频信号使用的运放需要关注哪些参数；运放与比较器的区别等等；        第二个例子也很经典，我们对电源一般会做去耦处理，一般采用一大一小的电容进行去耦，这里也可以进行拓展：为什么采用一大一小的电容进行去耦处理；为什么小电容的容值一般选为0.1uF；电容内部的结构；电容的布局等等；       个人感觉小公司一般会问八股文，中厂会问项目，大厂会根据你的项目进行拓展，且询问相关的八股文。总体上，对项目需要自己去进行剖析，想想自己能说多少与项目相关的知识点，自己也应该适当去做一些拓展，去CSDN，BiBi，电子发烧友等网站去参考前辈们的经验分享，实行“拿来”主义，与自己的项目紧密贴合（鼠鼠整体面试感受较好，基本专业面试都通过了，在面试中，也没必要太放低自己的姿态，尊重是相互的，鼠鼠我也拒了一些面试风评不太好的公司）。五、offer择决       虽然鼠鼠是重庆本地人，也在重庆某末9本读书，但是鼠鼠在实验室担任助教的时候，会跟随老师与一些公司进行项目校企合作，再加上通过与老师和学长们的交流，没有过多投递川渝地区的企业（岗位少且难进，重庆也就中电科和长安较为不错，但是今年不怎么招人），鼠鼠投递的公司主要是长三角和珠三角地区，其实鼠鼠作为本科，没有什么太好的选择。毕竟学历确实有劣势，所以将个人能力的发展放在了首位，所以希望能去大厂进行学习历练。至于往后，鼠鼠也略显显迷茫，但人生不就是因为不确定而让人产生无限遐想嘛。待在港湾的船只最安全，但那不是造船的目的。山顶的风景如何，我想自己去看看（薪资待遇和风评主要通过牛客，某书，脉脉和os来进行offer选择）。六、结束语       这个世界着急地要听年少有为的故事，但年少又怎可有为？若未经时间的酝酿和打磨，又怎能打造出璞玉。鼠鼠我在就业求职的道路上，也是孤独且焦虑的。追求自己想要的生活是很难的，会有很多阻碍，需要你竭尽全力。但是既然选择了自己的路，跪着也要走完。当你足够强大时，赤道的温度也融化不了乞力马扎罗山上的雪。       最后，想分享一句话：走的路多了，总有一根荆棘会成为我的拐杖。仅以此文，与诸君共勉。#2024秋招##硬件##华为##海康##offer##秋招##牛客创作赏金赛##春招#

0，背景控制科学本硕，硕士期间的研究方向为机器人与AI算法，找工作主要奔着Linux嵌入式软件开发工程师和C++之类的岗位投递，前前后后也投了100+，目前有进度的大概70家，所以简单整理一下笔面试和招聘流程中，某些公司让我感到很不适的point（严重程度高于挂简历）。注：很主观，不构成参考价值；排名不分前后，主要以我的投递顺序为主；如有异议，肯定是我错；如有侵权，请私聊删除。1，TP-LINK普联/联洲不知道是不是我校得罪你们了还说什么，两家公司不管提前批和正式批，都是一点推进都没有；普联是一只拖着到最后流程结束、联洲是直接进入人才库；不只是我，至少我认识的每一个投过的，都完全不给流程。2，...