我猜是今年太卷了,我听师兄说芯原软件投了一千多个简历,这种大量筛选对面试官是挺大一个考验,估计面太多人以后标准就变得简单了,学校/成绩/项目/对口性这种简历上的东西一看就大概知道是否还有必要深入问下去了
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生命诚可贵:先不说内容怎么样 排版就已经太差劲了 第一眼看不到重点,第二眼已经没有再看的耐心了, 篇幅占的太满了 字体不要用灰色 观感不好 想重点突出的黑色加粗就可以了 多列要点 少些大段的句子 项目经历把项目用的技术要点列出来,光写个python plc什么的太宽泛了 自我评价也有点偏多
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