1. 自我介绍2. 项目介绍3. OpenGL 和 Vulkan的区别4. vulkan 的 queue 在GPU架构中代表什么（没看GPU架构，也不了解vulkan的底层）5. 在使用光照模型时，性能瓶颈是什么？6. 在使用GPU Instancing的时候，性能瓶颈是CPU端还是GPU端？7.了解渲染管线吗？场景中的多光源怎么处理？8.了解延迟渲染吗？ G-Buffer除了用在延迟渲染，还会用在什么地方？9. 了解GPU 硬件吗？(不了解反问：1. 还需要提升哪些部分（多了解GPU架构和底层这个礼拜三面的，内容有点记不清了，不过面试官是在家里给我面试的，这就是外企的待遇，羡慕#超威半导体AMD#

首先，平台还不错，尤其是跟国内大厂的合作，能学到不少技术。研发的工资也挺实在，签的多少就是多少，至少在入职的前三年不会有那些乱七八糟的绩效考核。入职培训也很不错，虽然培训标准有所降低，但还是能学到点东西。不过，加班是常态，尤其是做项目的时候，晚上十点下班是家常便饭，甚至有时候会连轴转到第二天，出差也很频繁，唯一的好处就是有差补。技术上，虽然能接触到核心技术，但老员工走得不少，新人压力也大，得花很多个人时间去消化这些东西。至于裁员，毕竟是私企，效益不好时，谁也不管你三年保护期，裁就裁。

做梦，梦到大疆说给我加一轮面试，不开白菜了。问我有没有兴趣做影像。我说有兴趣有兴趣。然后问我，色域范围怎么用意向的二重方程表示，完全听不懂这该死的秋招快点结束吧 #牛客创作赏金赛# #大疆求职进展汇总#

荣耀还是联影医疗基本薪资联影高点，算上绩效荣耀更高地点荣耀在深圳福田区，联影在上海嘉定，都快出上海了