时间线：10.29 测评 11.6 一面用时: 20分钟左右，大半时间都是在问我软件开发的简历(因为负责过政府项目，所以面试官比较感兴趣)问题: Q: 说说你对服务器的理解(物理意义上的服务器)A: 质量好一点，大一点的PCQ: 如果你发现服务器启动后显示屏没有亮，你会怎么排查:A: 由表及里去排查，首先检查服务器电源是否正常工作，再检查显示器是否有问题，然后考虑主板/内存条进灰，最后看看从电源去做一个开机电流检测，排查是否存在短路/CPU虚焊的问题(由表及里的排查思路)反问Q: 为什么要求有硬件功底A: 因为base天津/北京的是做物理服务器的研发的，后续会让有软件测试功底的同学去做部门内的软件测试OR开发，刚开始会有培训的感受: 面试官其实挺好的，感觉整体氛围很轻松> 后续，面完今天早上约第二天二面(后续实时更新)#软件开发2024笔面经##联想求职进展汇总#

首先，弹性工作制度，早上十点上班、晚上基本上下午六点半公司就没什么人了，有双休，节假日还可以提前半天下班，完全没有办公室政治，大家都很和谐。再说说福利，五险一金、企业年金、员工内购股票，还有节假日的礼盒。工作满五年还有1.5万的旅游补贴，带薪年假15天，工龄增加之后，带薪病假和生育假也很人性化，特别尊重女性。团队氛围超级nice，部门同事都特别友好，定期聚餐和团建。工作上大家都愿意分享经验，给新人很多成长机会。联想真的很有钱，公司冠名大型音乐节，内部福利还能看演出，明星也能见到，开会还在五星级酒店

#软件开发笔面经#一面自我介绍讲讲进程和线程的区别什么时候用多线程什么时候用多进程讲讲锁，乐观锁悲观锁，怎么用的面试官表示会让我通过反问：接受进去转python吗进去主要做什么。二面拷打项目拷打实习感觉面试官对我不感兴趣，但还是让我过了。。hr面求职的优势，能给公司带来什么英语自我介绍为什么不考研考公反问加班，base，补贴之类offer

在联想的三天培训结束后，我的心情依然激动。原本以为会是无聊的讲座，结果却是大佬们分享了公司的文化和理念，真是让我大开眼界！公司还特别安排了学长学姐的问答环节，作为职场小白的我，心中的疑惑终于有了答案。更让我感动的是，我们亲手为山区孩子制作开学文具，意义非凡。结识了一群同样是应届生的小伙伴，大家一起成长，感受到联想对我们的重视，真是让人倍感温暖。联想我真的太爱了！！！