985本电子类、岗位是智能制造设备设计，做PLC的感觉二面应该是一个凉经，时长20分钟，上来先是一段英语拷打（因为面试官口音比较重、部分关键词没听懂，当时用ai辅助ai都听不懂在问什么）然后就重复自我介绍、完全重复一面的问题。面试官的态度比较差，不管你说什么他都会歪曲出一段话里的歧义、比如“你做完xx项目但同学有人没做完，是因为你知识学得比他们都好是吗？”这种问题让人真是难以回答。。。。。。最后反问环节评论说我不真诚、因为我口语回答的速度实在是太慢、还有说缺点的时候说的不够坦诚、怀疑我在背面经（天老爷。。。如果我说我是一个没有学习能力好吃懒做的蠢货你们公司会要吗）#通信硬件人笔面经互助##你觉得技术面多长时间合理？#

入职远景一年了，说说上班感受，毕竟如果我自己都感受不好，也没啥动力推荐大家来了平时上班还是有点交付压力，但是据我和其他公司人了解后感觉大家都差不多，这个时候就体现出高薪和福利的重要性了，平时运动日，桌游，团建活动非常多，茶歇点心随便吃，来这里都学会了控制自己的饮食公司是处于新能源(风电储能)赛道的头部公司，并且三个业务板块能源动力和智能都入围了新一期的独角兽榜单;在众所周知的就业大环境下(多家知名光伏/新能源车企裁员或毁约)，远景基本上不会出现裁员的情况，且离职率大大低于知名友商;远景的薪资待遇在同行业中也处于顶级;4.同事都是高学历的，且逐渐年轻化（其实这点也有点卷了）出差...

远景老职场人来揭秘啦～对于即将步入职场的应届毕业生，除了公司的发展前景和工作内容外，远景的福利待遇又如何？1. 基础保障：五险一金+商业保险+补充公积金远景为员工提供了全面的基础保障，包括法定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金），此外还额外提供了商业保险和补充公积金，大大减轻了员工的经济负担。2. 应届生福利：入职即享10天年假对于应届毕业生来说，入职远景就能享受10天的年假，这在很多企业中是不多见的。3. 弹性工作制：不打卡，灵活上下班远景实行弹性工作制度，不强制打卡，允许员工根据自身情况灵活安排上下班时间。4. 多项补贴：餐补、出差补贴、人才租房补贴远...