作为一个过来人，说几句实在话在招聘市场其实只有两类人，佬（0.1%）和普通人（99.9%）而面试官只有两类人，给自己招（10%）和给别人招（90%）好了，叉乘一下，你看看自己属于哪个象限，一张图打开思路~大部分战斗发生在第三象限，普通鼠鼠+一脸心烦给HR打工的技术面试官，之间的战斗面试官根本懒得准备，不会被你投诉就可以了，也不是给自己招人，也不是自己带，面你的时候还在想着自己今晚要熬夜发版，所以也就问问八股，简历写什么就随便问两句，你只要不离谱就行了越是大厂越这样，小公司招的不多，很大概率面试官将来就是你的mentor或者老板所以少年郎，你明白了么，笔面试就是个背牛客这个题单，刷两遍，基本应付...

想了解一下春招这份简历的话还有哪些地方需要改进啊（背景是双非本），还有就是有没有hxd能内推一下下。#简历被挂麻了，求建议# #内推2025届校招# #嵌入式软件开发简历#

如果都是大厂的情况下。本来是按java后端准备的，但感觉hold不住啊，我又想写代码，感觉点点点好无聊，但也不讨厌。但是又在说客户端已死，到底怎么选择啊