表白学长的事情已经过去了，要是说突然放下那是没可能的，自己消化了很久，把自己闷在宿舍里，尽可能的减少外出，我害怕遇到他，也非常感谢大家平时对我的安慰！很多人给我发私信安慰我，牛客的大家真是太有爱了感觉说的很对，他真的就很像白月光一样具有很强的杀伤力，悄悄的在我心里种下了一颗种子，而且这颗种子越长越大，已经变成了枝繁叶茂的大树，让我没有办法把它铲除！造化总是弄人，我在让舍友帮忙带饭的一周后，我自己去食堂吃饭，不知道是只会关注他还是怎么了，我一眼就看到了他，在学校食堂的馋嘴鸡，我想逃避，我着急忙慌的买饭想跑回去，但是他出来了，轻轻的拍了拍我我回头发现是他，我直接逃走了，回到宿舍我不争气的哭...

在boss投的实习岗。。。

在HR眼中，面试者是否因紧张而被扣分，通常取决于以下几个因素：1. 紧张程度是否影响了表现轻微紧张：大多数HR能理解面试的紧张感，尤其是应届生或在校大学生，适度的紧张甚至可能让HR觉得候选人对机会重视。过度紧张：如果紧张导致逻辑混乱、答非所问、语言卡顿甚至无法完成基本交流，HR可能会认为候选人的抗压能力或临场应变能力不足，从而扣分或直接pass。2. 岗位对压力的适应性要求沟通需求强的岗位：如销售、公关、管理岗，如果紧张到明显影响表达，大概率会扣分。技术或专业性岗位（如研发、工程师）：更侧重专业能力，只要紧张未掩盖技术实力，HR会更宽容些。3. 是否掩盖了核心优势即使紧张，如果候选人能清晰表达...