在职场圈子摸爬滚打这么多年，坑爹团队必然呆过，而且这种团队你呆不久，因为太难受了……如果有以下任意一点都说明这团队不咋样🙅，建议你早早离开。具体表现是：做事效率极低，组内上下游衔接差领导无能甩锅，啥事都让下属当替罪羊组内明争暗斗，不正经干活就搞关系目标管理不清晰，一问leader做这些事的目的是什么，一直支支吾吾没有准确答复同事关系不好，都不怎么聊天无效加班非常多，不注重效率……牛油们，还遇到哪些更糟心的情况？欢迎补充📣

hr说话这么拽的嘛

hxd，这是过没过呀，搞不懂～

1) 实习时间2) Java是自学还是科班3) 主要是Java吗？4) 手撕，求子序列5) 怎么创建线程，怎么启动，是run()吗？6) 线程有哪些状态，互相之间怎么切换7) 设计模式和设计原则8) Jvm运行时区域，怎么设置堆大小之类的9) 介绍研究生方向中涉及到的数学原理10) 反问