秋招没 offer 不要焦虑今天我帮大家整理了一些面试的小tips[派对R]：[一R]面试前一定要对简历内容熟悉，要能够对内容进行延伸、升华，不要只是背简历上的内容。[二R]表达可以口语化，但是要简明扼要、有条理性，要清楚自己回答了什么，因为面试官会根据你的回答去深度挖掘，所以要记得自己的回答，在面试官问起来时能够应对，而不是被问懵。[三R]善用逻辑词，按照“首先，其次，再次，最后”分段式作答，表达更有逻辑性。没有面试经验的姐妹也别担心，找我要【面试宝典】直接背就行了，90%面试常问的问题都包含了❗最后㊗小伙伴都能找到心仪offer。

哈希表主要考虑两个问题：1）如何设计哈希函数2）如何解决冲突hash函数计算出元素在hash表中的储存位置：locate(i)=hash(keyi)hash表用于存储元素第1节 hash函数构造方法1）直接定址法：Hash（key）=a*Key+b优点:以关键码key的某个线性函数值为散列地址,不会产生冲突。缺点: 要占用连续地址空间,空间效率低。2）除留余数法：Hash(Key)=Key % p (设表长未m，取p为小于等于m的质数)优点：节约空间缺点：会产生冲突第2节 处理冲突的方法1）开放地址法：Hi=(Hash(key)+di) % m当d为1，2，3……这个线性序列时，叫做线性探测法...

一看都有中大厂实习，加的公司校招群成员列表凑不出10个双非，看了还要打持久战打到明年

作为公司的工程师小哥哥给你唠唠。我在团队时间不长3年多，以前在中科院自动化所做科研，做工程，服务政府媒体等国家重要部门。随着国家创新创业政策的鼓励，我们开始了产业化平台的运作。公司17年初成立，由于自动化所的支持，加上技术积累成熟，受到资本的青睐，目前完成近亿元的融资。目前公司处于快速成长期，公司现在有一百多人，分公司也在全国成立。团队都是年轻人，公司氛围很有活力，都是80后90后，适合年轻人加入有共同的语言。公司每周会请所里牛人大咖给我们讲课，学习最前沿的技术，这个其他公司没有的福利。老板准备把股权分给一起努力的人，每年还会发期权，这个绝对是一个大的诱惑。而且老板很豪，人家公司吃水果都是一个...