作为一个过来人，说几句实在话在招聘市场其实只有两类人，佬（0.1%）和普通人（99.9%）而面试官只有两类人，给自己招（10%）和给别人招（90%）好了，叉乘一下，你看看自己属于哪个象限，一张图打开思路~大部分战斗发生在第四象限，普通鼠鼠+一脸心烦给HR打工的技术面试官，之间的战斗面试官根本懒得准备，不会被你投诉就可以了，也不是给自己招人，也不是自己带，面你的时候还在想着自己今晚要熬夜发版，所以也就问问八股，简历写什么就随便问两句，你只要不离谱就行了越是大厂越这样，小公司招的不多，很大概率面试官将来就是你的mentor或者老板所以少年郎，你明白了么，笔面试就是个背牛客这个题单，刷两遍，基本应付...

求大神看看能不能入嵌入式行业

我就想知道，既然你岗位关闭了，为什么还要给我发面试，既然发了面试，为什么就面了十五分钟，上来就是八股，东扯一句西扯一句。视频会议开3个小时，以为要拷打我这么长时间，结果是面了一个又一个，不知道送走几个大学生，搁这刷经验呢？问业务也解释不清楚，问还有几面也不知道，要我去联系ssob上的hr，岗位都关了我联系个蛋啊鼠鼠已经连续两天被kpi了，不要再来了好不好，只想要个实习怎么就这么难