公司里的人基本都结婚生子了，没什么共同话题，我对他们的老公孩子也不感兴趣，导致除了工作的事基本没什么话说，每天中午和部门一起吃饭都是闷头默默吃好痛苦 后来的新人很快就融入了她的部门，每天都有说有笑的，工作也不多，工资比我高，真的很羡慕她

朋友说的

要么初筛挂，要么部门筛挂，是因为相关项目太少涉及知识点太简单了吗😭友友们给点建议 #日常实习#

前端秋招总结，但内容比较通用，有兴趣的朋友都可以看看。由于有一些比较那啥不正确的观点，为了在现实里扮演好一个牛马角色，所以就不说一些具体公司了，请求各位大神别盒。 背景： 苯人BG为211本，今年暑期一段小厂实习。 秋招情况： 秋招几乎all in互联网中大厂，投递60+家，进面19家（拒面4家），全流程6家。目前1家泡池但是公司风雨飘摇（说的就是你商汤），2家offer。 主要投递广深和江浙沪，由于对前端行情盲目乐观，不投小厂，不投北京，挑挑拣拣给的少的不面、价值观不喜欢的不面、制造业电子类等前端不重要的不面（现在回想这是一个非常不好的心态，无论如何先拿到offer，拿到主动权后再挑选），导...