8.2更新：oc------------------------------------7.27 岗位 Java 开发，一面，面试时间 32 分钟。1. 自我介绍2. 项目简单介绍（介绍完了居然不问了）3. ConcurrentHashMap 的数据结构和解决并发安全的机制4. JVM 的垃圾回收机制介绍一下5. 线程池的常用参数6. InnoDB 为什么选择 B+ 树，优势有哪些？7. 对 SQL 调优的理解（简历上写的）8. 缓存穿透、缓存击穿和缓存雪崩的原因和解决方案9. 一致性哈希（仅仅只知道一些名词）下面是手撕，由于很简单，就只让口述一下思路：1. 层序遍历二叉树2. 快排3. 找链表倒数第 k 个节点

工资方面还算中规中矩吧，试用期的时候，底薪是2800块，再加上每天20块的餐补，一个月下来也有400块。转正后，底薪降到2300，不过有1000块的考核薪资，再加上400块的餐补和200块的全勤奖。算下来，转正后的总收入其实比试用期还多点。总的来说，工资结构挺清晰的，试用期和转正后的待遇也有点差别。虽然底薪降了，但考核薪资和全勤奖补上了这个缺口。餐补每天20块，虽然不多，但也算是个小福利吧。如果你对工资有特别高的期待，可能会觉得有点失望。不过，作为一个起步的岗位，还是可以接受的。总之，苏州银行的审核人脸文员这个岗位，工资水平算是。

1. 自我介绍2. redis排行榜是怎么实现的？ 3. 缓存一致性方案 ，有什么问题？4. Redis分布式锁，续期机制？5. RabbitMQ消息持久化是如何实现的6. JVM垃圾回收器有哪些，G1垃圾回收器的特点7. Redis集群，一致性算法和哈希槽8. HTTP2.0特性9. JWT由哪些部分组成#软件开发笔面经#

学费分别是1w2和8k，学校层次分别是211和双一流，城市分别是长沙和广州，读研是为了找工作，延长学习时间，因为本科没学啥