历时 3个月，投过上百份简历，收到的面试邀约却只有个位数，自己郁闷得快不行。这是前两天，一位工作了 4年的 Java小伙伴向我阐述的情况。本以为是互联网寒冬，很多公司都在裁员，僧多粥少，看过他的简历后才明白这其中的原因。作为面试官，这些年筛选过不少的技术简历，或多或少发现了不少的共性问题，这里总结成 3点，今天一起分享给你。<顺便吆喝一声，技术大厂年前机会，缺前、后端/测试，感兴趣可以试试，待遇方面给的还可以~>问题一：对简历的错误认知在简历筛查过程中，发现最大的一个通病是求职者对简历的错误认知。很多求职者认为简历一定要把过往的工作内容详细地描述清楚，导致简历有4，5页，甚至更多。...

心急如焚问 hr 情况，hr 淡定回复说我待录用。咱也不知道华为这又臭又长的流程到底是个啥意思。万能的牛友可以出来科普一下流程吗😂。  #华为#   #华子oc时间线#   #华为开奖那些事#

好吧，我们学校比较菜，所以像我这种菜鸡offer也能上榜，不过对我个人来说也算是不错的荣誉了

注：本人秋招投递均为科技岗位网申农行的网申表是作为面试的简历的。在填写的时候有几个点是需要注意的：工作经历：实习建议两段及以上社会实践记得写自己的组内科研项目获奖经历 和 干部经历一定要全部写上笔试往年题农行的笔试往年题具有一定的参考性！这里建议购买一本通资料/雪球/咸鱼/小红书等试题组成银行基本上就是几个部分组成：行测、金融、英语、 行史和科技加测（编程/408）重点：行测 + 行史（三农问题等）+ 科技复习指南不报班！！！抓重点、行测搞好，计算机408一般都没问题面试岗位投递情况：软开中心（未进面）、数据中心（弃面）、省分（全程参与）省分面试：无领导 + 单面回忆版： ...