在领导面前吃香的三种能人，你知道是哪三种吗？咱先来说说“会向上管理”这一种。我刚入职那会儿啊，就不太懂这个。只知道闷头干自己手头的活儿，觉得把任务完成就万事大吉了。结果呢，领导有时候都不知道我在干啥，心里老是不踏实。后来我才明白，组织是为了目标存在的，完成目标得靠资源，而领导就是重要资源呀。所以得和领导构建信任关系，主动汇报工作进度。比如说，有一次领导布置了一个重要项目，指标压力特别大。在领导强调重点、呼吁大家冲刺的时候，我就主动站出来，举起拳头表决心，带头往前冲。从那之后，领导对我就特别放心，有啥好机会也会想到我。“会工作体系”也很重要哦。接受工作的时候，一定要问清标准。有一回，领导给我安排...

#晒一晒你的工位#

大纲1.G1垃圾回收器的分区(Region大小+G1分区+Region过大过小和计算)2.Region大小的计算原理(先转字节然后确定2的n次幂再通过1左移n位)3.新生代分区及自动扩展(新生代动态扩展机制)4.停顿预测模型(衰减算法)保证预期停顿时间1.G1垃圾回收器的分区(Region大小+G1分区+Region过大过小和计算)(1)G1垃圾回收器的简单介绍(垃圾优先回收器)(2)传统的分代模型和G1的内存模型对比(3)G1如何设置HeapRegion(HR)的大小(4)HR的大小会对垃圾回收造成什么影响以及为什么要设置成2的N次幂(5)Region的大小到底是如何计算的(1)G1垃圾回收...