又是一年暑期实习季，想起自己去年暑期实习也是啥都不懂，面试好几十次大厂才慢慢得心应手。今天抽空把去年自己找暑期实习踩的一些坑和一些经验分享一下，希望对26届找暑期实习的牛友有所帮助。尽早投递尽量在官网开放投递时马上投递。越早投递hc越多，也越先进入笔试和面试流程；后面投递的hc没前面投的多，也更像是看运气捡漏。然后据我观察，大厂一般开始得很早：腾讯全年都开，2月初就开始捞人面试，现在我已经有学弟被腾讯捞了；美团去年2月20多号开的，3月初就有人拿了offer；阿里是3月初开的；字节没投暑期不太了解。然后中小厂的暑期会开得晚一些，有些甚至不开暑期实习。所以准备好了越早投越好，抢占hc。靠谱内推除...

1️⃣首先，不要害怕包装自己的简历！ ⭐之前看到有同学说，包装出来的简历都是假的，但其实，包装并不是造假，反而也是能力的一种体现！举例，我们总不能在简历里写“扫街吃谷的经验丰富”吧？这体现出了我们的什么能力呢？我们不如换一种说法，包装一下自己：立足当前二次元ACGN市场，积极进行市场调研，收集样本xx份（去了几家店，买了多少谷子），分析提炼当前二次元产品的卖点和痛点，得出了xxx的结论这样的包装并不是虚构，而是相当于换了一种说法，直接把我们的能力展现了出来，这样面试官就能一眼看到我们的价值-2️⃣作为二次元吃谷人，我们有哪些能力可以写进简历里？🌟想要写一份好的简历，首先就是要认识到自己的能力...