笔试挂其实就是简历挂,初筛只是人力部门看学历和学校符合就可以过,笔试完才是用人部门根据简历内容综合笔试成绩筛选。除了华为的笔试是严格划线不看简历纯看笔试成绩,其他企业的笔试基本都是作为简历筛选的参考
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