首先说核心思想，那就是，压力面很多时候是看你在高压下还能不能保持逻辑，真没必要每个问题都掏心掏肺。说实话，压力面这玩意儿就是专挑你软肋戳，我这一年多被面过几次也摸出点门道——有些问题真没必要硬刚，适当绕一下反而显得你脑子活。1，被揪着短板问咋整？打个比方项目延期了怎么说：那次确实是我第一次带跨部门需求，排期时没算上联调风险（承认客观事实）。后来我们组内复盘做了个排期checklist，现在新人接手都用这套模板（落地改进+团队价值）。2，追问的全是没接触过的这个问题一上来就很容易懵比，这样说：这块业务目前是XX同事在主导，我参与过需求评审会（不装懂）。最近在帮他们做用户行为分析时，我发现XX数据...

兄弟们，这是不是寄了#小米招聘#

不限专业！不限学历！秋招投递结果不影响春招投递！工作体验，手码真实1、公司环境 入职shein的时候是2024年，那时候的shein正值风口浪尖，那时的shein还在“金坑”（确实是个大金坑），在几栋不显眼的居民楼里，跟现在的写字楼完全💯无法相比，公司也没有食堂，经常吃的就是小卖部还要旁边的七七烧鹅，味道一绝👅 2、公司氛围】shein给我的感受是高效工作，不会有太多感情浪费，没有不必要的卷，我基本很少加班，同事相处都很真诚，没有职场勾心斗角，更多的是朴实，一心想把某件事做好 3、公司福利 会有生日🎂party，周年party，春节礼物，节日礼物🎁，还有各种各样的培训机会和活动提升自己...