牛油们，我24届入职小米做devops，感觉工作没有产出，职业发展一片迷雾。

于 2024/8/26 16:00 进行的为时 60 分钟的面试，为快手商业化部门的测试开发岗位。面试官基本是把我简历上写到的东西都问了一遭，但每个都问的不深，能答上来个八九成。我没想到的是反问阶段完了以后还有一个“反反问”阶段，面试官问了我一些对岗位的要求问题。以下是面经：（面试官介绍本次面试流程）自我介绍结合你主要的技术栈介绍一下你的项目经历以及遇到的难点（对于 NeraBBS 轻论坛）你的单元测试是怎么做的？你们的测试主要用的是什么框架？看到你写道排查项目性能瓶颈，能举个具体的例子吗？你的压测是怎么做的？这个论坛你主要是做的后端吗？（不是）那你的前端是用什么写的？（对于 OI-Wiki ...

全部都是Rust内容，设计生命周期、所有权、泛型、静态动态分发、异步future、tokio技术细节。然后叫我开linux终端，考察命令行能力，可以查google查文档。最后问了个链表交叉判断，我坚信我的答案是对的，但是面试官不认，没啥办法。最后确认了到岗时间和工作内容细节，许愿二面。

JDGo后端开发；部门：运维部，做devops平台；base合肥TimeLine8.5一面 -> 8.12二面 -> 8.16三面 -> 8.21HR面 -> 9.6意向offer8.5 一面 20min聊实习内容对比Go和其他熟悉的语言Go的并发 GMP模型Go开发中踩过哪些坑如何设计一个定时执行任务的模块反问：部门业务内容8.12 二面 25min面试官没开摄像头，进会议说看看简历，回答完半天不问下一个问题讲讲大学经历Go语言特性，和其他语言对比MySQL和Redis数据一致性Redis高可用，几种集群模式如何防止数据丢失，RAFTMySQL事务隔离级别，MVCCc...