秋招的时候鼠鼠没有实习经历，海投后只有字节面我，不过结局一言难尽，（可以看我之前发的字节面经）。秋招失败后十一月开始投实习，想找个能转正的实习。于是继续海投了一个月有了5个实习offer，最后选择深圳的一个中小厂（250+人数也不知道算中厂还是小厂）。入职后听其他员工说往年是想留下来的话就可以转正。我工作下来感觉氛围也挺好的，就打算all in转正。到了三月，我们几个实习生找人力问转正的事情，人力回复是三月底考核，四月中有结果。我们的理解就是给我们拖到春招结束，然后谈转正薪资就可以压价了。最后的结果就是几个实习生只有一个后端转正了，直接天都塌了。转正的那哥们听说是有个后端跑路了就让同部...

最近暑期日常都全军覆没拜托大家帮我看看是不是有什么硬伤应该怎么改进另外我感觉产品赛道卷得很要不要换产品运营 会不会好一些如果换的话 我现在是不是得速速找一段产品运营日常为秋招做准备

楼主的BG是2本9硕，两段中厂实习，一段是大三，一段是去年9月到今年2月底，第一段纯java后端，第二段是做大模型训练平台后端，3月中开始投递暑期实习，目前拿到了字节和美团两个Offer，写一下自己暑期的总结，希望可以帮助到牛友们。一、Offer选择早早看到很多牛客的UU拿到了Offer面临着选择，分享下自己的选择的思路：1、Offer选择心态首先在三月或者四月初拿到大厂Offer的同学，无非是几种情况：学历比较好、实习比较硬、笔试面试基础比较扎实，不论暑期实习选择哪家，秋招应该都是乱杀，所以心态上不用慌张2、招聘趋势从今年的招聘趋势来看，美团、阿里等大厂纷纷喊出all in ai，在面试环节...