背景目标院校，工科专业，本科期间有些微计算机基础（C语言、嵌入式、模数电）。跨考计算机失败，gap半年期间有一百多道算法题的刷题基础。机考总分320，语言为C++。第一题为数组双指针类题目第二题为字符串处理类题目第三题田忌赛马，考察深度优先搜索花费一个月时间刷题准备OD机试，建议熟练掌握双指针（常考题型，几乎大部分考到的数组类题目可以用双指针解决）、字符串处理（C++中的to_string,stoi等等函数）、深度优先搜索和广度优先搜索（基本只有第三题考）。综测HR面试1.自我介绍2.针对背景详聊，交流本科期间的学习历程，跨考的动机和跨考失败的原因。3.围绕公司和部门的业务发展，工作氛围展开交...

兄弟们，围城了，这个博主的排名合理嘛😰https://mp.weixin.qq.com/s/CbcNppifZBKaUAlnRMWc3Q

比群面更吊的来了群项目😂

面经：1.‌简历筛选‌：‌公司收到简历后，‌由HR初步筛选，‌符合职位要求者进入下一阶段。‌2.‌技术笔试‌：‌通过简历筛选的候选人需要参加公司组织的技术笔试，‌考察技术能力和解决问题能力1。‌笔试内容可能涉及编程语言、‌数据结构、‌算法基础等。‌3.‌技术面试‌：‌笔试合格者将进入技术面试环节，‌由公司技术团队进行面试。‌技术面试主要考察候选人的技术能力、‌项目经验和对技术趋势的理解。‌面试问题可能包括候选人开发过的项目细节、‌技术难题解决方案、‌对新技术或框架的了解等。‌4.‌素质面试‌：‌技术面试合格者将参加素质面试，‌由HR及部门负责人进行面试。‌素质面试主要考察候选人的沟通能力、‌团...