5.9测评5.10专业笔试6.20一面一面两个面试官，一个HR一个技术先自我介绍，然后开始根据简历提问HR问题是:1.为什么来青岛？2.如何评价你自己？3.你认为自己的劣势是什么？4.保研还是考研，本硕成绩如何5.细问简历上的校园经历技术问题：1.讲一下项目背景2.建模水平如何主要还是HR在输出，技术反而没怎么问，原以为会问项目里仿真的内容，结果压根没问。全程面下来感觉像在闲聊😅6.21更新 收到邮件说一面过了，让发本硕成绩单，四六级证书，最新简历

第一面大致问了成绩，课题，专业性不强，问题如下：? 你所负责的课题创新点? 在项目中遇到的困难和挑战的地方? 项目具体是怎么实施的，怎么完成的? 工作地点的考虑? 之前收到的offer情况，为什么收到那么多之后又给拒了反问：? 流程问题，一共几面，分别是什么环节？下一轮是专业笔试，主要考察数电和模电。形式是腾讯会议的形式，考试时间一个小时，考完之后将文件上传到指定的邮箱。再然后是专业面试，分为英语问题面试和专业技能技术知识面试。再然后是终面，主要是一个GEDP的宣讲。? 点评一下今天的面试表现，有哪些不足之处和可以改进的地方表述上要更加凝练，言简意赅，因为每个人的面试时间是有限的，所以表述追求...

想问问这个提前批投了岗位是不是占之后投海尔的职位的数量哇（我看着只能投3个） #提前批的机械人，你们都有面试了吗# #海尔智家提前批# #关于提前批我想问#

一、薪资方面:生产制造:非985,211的税前本科13万，研究生税前不到20(信动力除外，分地区不同我说的是青岛总部)营销职能:本科生税前12万起，研究生税前13--16万不等(信动力除外，分地区不同我说的是青岛总部)研发:平均薪资高于生产制造和营销职能类普通校招:信子靠学历给薪，而非学校。研究生比本科生薪资高(无论什么学校的研究生)整体而言，待遇越老越妖，如果五年还没涨薪，速润;和隔壁裤衩子兄弟比，拿的比较实;当然，和北上广深相比薪资不值一提了二、offer 选择:注:以下几种情况，感觉最亏的是985,211的本科毕业生;第二亏的是双211硕如果你双非本科毕业，还想来青岛，那入职信子是不二之...