前两天面试一个应届生，各方面能力还行，能用的水平，一看期望薪资 3k，很不理解这种自降身价的期望。原来 3k 找不来一个清洁工，但能找来一个大学生不是段子。我在武汉，这里大学非常多，但大学生廉价成这样还是超出想象了。聊聊为什么应届生不要给自己要加太低！要价太低没错，要价太低意味着对自己非常不自信，对自己不自信，就认为自己就值个 3k，我对你怎么有信心？装逼得逼，求仁得仁，你觉得自己只值 3k，那你就只值 3k，你觉得自己 8k，那你就可以拿到 8k，气场很重要。薪资要得高的，一般对自身实力有把握，我面试后发现的确有两把刷子，这种入职成功率就很高了。事实是我们要了那个面试要 9k 的，他自己写了...

目前在找暑期实习，拿着这简历投了一些厂，但是都评估中没回应，想哭😭。而且好多大厂的嵌入式开发的实习岗都有笔试，考算法题，然而我大学期间忙着打比赛做项目了，目前对算法不太熟悉，数据结构也忘了好多。3 4月份就是笔试了，不会啊咋办呢。求助各位牛友😢。另外如果简历有问题的话，也请拷打我！#你已经投递多少份简历了# #牛客帮帮团来啦！有问必答# #简历被挂麻了，求建议#

日薪200+10餐补，日结，不包吃住