没毛病,职场***多的是,不要怂,也不要让情绪控制你。理智的想想怎么恶心回去。这个事情,我觉得应该还需要在离职的时候跟他的直属上级(打绩效的那位)说明你离职的原因,以及这段时间你认为他存在的问题,开诚布公,问心无愧。同时让公司把实习证明开出来以备后边你可能用到,实习薪资以及相应的补贴,该拿的都拿到。

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