1.自我介绍2.通过一个八股进行场景题的引入，下面全是场景题3. bean 作用域，他们之间的依赖注入… 4. 消息队列的设计，5. 部门（包含子部门和孙部门），用户，三者之间怎么6. 反问ps： 10 来分钟结束，被问麻了，基本上答不上来 #面经#

团队氛围挺不错的，大家都年轻，聊得来，工作起来也轻松不少。不过，领导的口碑就有点两极化，尤其是中台的某些领导。福利待遇在游戏公司里算是不错的了，管早饭，晚上八点还有零食投放，加班到九点还能打车回家。周末加班也有饭吃，还能调休。不过，涨薪就看运气了，团队表现好才有机会，年终奖这两年也被砍得厉害，基本上都是折半的。我做的是技术，个人发展上主要靠自己，项目中用到的东西得自己去研究。新来的应届生有老师带，偶尔会组织技术讨论会，大家一起探讨问题。不

笔试好像40min就全写完了，忘记了，笔试完之后约面。机器人问八股版，总耗时25min自我介绍线程池核心参数线程池如果出发拒绝策略如何优化怎么实现自定义注解自定义注解的使用场景java是值传递吗，如果传入的是对象怎么办spring框架常用注解autowired和resource的区别aop实现原理aop使用场景spring的starter加载过程mybatis如何防止sql注入没答上来的：mybatis的缓存机制spring如何实现事务管理反问环节：1、问哪里可以进步的，面试官说：没答上来的八股就是能进步的2、做什么业务，面试官说：电话手表，没错 就是这四个字，一点别的都没说3、我问：“您的表现不像想招人的样子，觉得您的kpi面试有意思吗”   他回答：问的挺简单的啊（简单你的那个，凑撒币）#软件开发2024笔面经##秋招#

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