不管是hr面还是主管面，总逃不开的问题“你的缺点是什么？”你可能：老老实实说自己的缺点。“爱睡觉” “不专注”。。。 千万不要这样，记住对方是来挑下属和同事的，说不好会直接pass的，我们要做的就是要在对方的坑里填水，同时要给对方挖坑！“我没有缺点”，吭叽吭叽半天说不出一个，这也会让人感觉不会自我反省，给人印象不好。首先要明确我们是要说缺点，但是要人感觉是优点，但是又不能太明显。比如“我太认真了” “我喜欢熬夜加班工作不注意身体”这种意图明显，而且显得人很low。所以！！我来了！ 给大家提供一些思路，首先想一想自己有啥缺点，不能是人品、性格、很难改的问题。比如“暴躁易怒”，“不服从管理”等等吧...

有没有什么可以优化和修改的地方，大学混了四年，谢谢大家 #简历中的项目经历要怎么写#  #你的简历改到第几版了#  #如何写一份好简历#  #听劝，我这个简历该怎么改？#

​今天给大家分享的是一位粉丝的提问，双非本计科游戏开发一年被开，是读研提升学历还是还是自学再就业？接下来把粉丝的具体提问和我的回复分享给大家，希望也能给一些类似情况的小伙伴一些启发和帮助。同学提问：yt哥你好，我的专业是广西双非本科的计算机科学与技术，23年的6月份毕业。工作经历：在北京的一家游戏公司岗位做的是游戏前端，做的是单机游戏，游戏引擎用的是cocos2dx，到去年6月份刚好工作完一年后被开除了。当时被开除后没有找到工作，直接考研了，因为只有不到半年的时间所以考的还是本科的学校。现在考完之后感觉考这个学校的学历提升为零。然后现在的话想试着找下工作，但是之前那家公司用的游戏引擎是Coco...