面试官很友好，盯着项目问，因为我项目主要做的静力学仿真，动力学仿真以及疲劳仿真，面试官就主要问我疲劳知识。包括面试官工作时有外包疲劳测试，结果比较分散，问我为什么会这样等等，整体还是比较和谐的。1.例行自我介绍2.介绍项目经历1里的疲劳本构模型，是否率相关？是否温度相关？如何进行疲劳分析？3.介绍项目经历2里的疲劳实验，冲击动力学分析本构是否考虑了率相关？4.面试官之前做过一些工程疲劳问题，委托乙方做了疲劳试验，但结果分散，感觉不可信，问我原因是什么？5.向我提问疲劳分析的误差来源有哪些？6.Fe-safe（疲劳分析软件）是怎么进行分析的？线弹性问题？弹塑性问题？7.高周疲劳和低周疲劳的区别？...

投了两天，一百多家，只有十几个回复，面试没有。。。 #最后再改一次简历# #写简历别走弯路# #简历被挂麻了，求建议#

欢迎大家找我内推！********，绝对负责任帮大家改简历、咨询公司详情、面试等情况 知无不言，言无不尽～ *********，今年刚开始投递，人还不是特别多 面试前的准备工作 （6 个问题） 1、 请你用 2 分钟进行自我介绍。 考察点：这通常是主考官问的第一个问题，因为后面会问很多问题，所以这个问题重点考察 的是以下三项能力 1） 表达能力。看求职者回答是否有条理。因为基本信息在简历中已有写了。 2） 自信度。 3） 时间掌控能力。 回答提示： 1）表达有逻辑层次，比如可以这么说"好的，我分别从教育背景、工作经历及性格三方面 来谈谈我自己"。 2）不要超时，可简短描...