岗位：ai工程师部门：光产品去年已经经历了一边华为的拷打，今年还是死不悔改的又来了华为去年11月底华为云主管面已过，等了半个多月说没hc了问我愿不愿意换部门，说争取年前安排另一个部门的主管面，然后年后就再也不回我消息了。被华子就这么辜负今年还是投了，换个部门继续。去年的机试成绩还能用，于是hr给我加急安排面试⭕️十一假期结束 简历筛选通过⭕️10月15 技术一面 二面一面手撕没撕出来，写了个递归的思路，然后就脑子短路了，归不出来，但题还算简单二面手撕撕出来了，但问的问题我就没答出来几个，问了python的闭包，进程什么的，我这天天做机器学习 数据处理的实在用不着😭⭕️10月16早上主管面了解了一下我之前做的项目，主要一些方法论的东西：为什么用这个模型，最后好像是突然想起什么流程似的问了一句有什么爱好。⭕️10月20 看了一眼官网，显示主管面过了，成功赶在成绩过期的前四天完成面试！！第二次泡池子！希望这回早进池子早出结果 再次感谢超级Nice的hr姐姐！！！❤️#华为求职进展汇总#

背景情况学校背景：广西科技大学软件工程专业工作情况：22年6-24年9月从事JS前端开发工作岗位情况：深圳质量与流程IT-集团财经部门-JS前端开发面试流程：机考(150分钟)--->性格考试--->HR面试(10~15分钟左右)----->技术一面(60分钟)--->技术二面(60分钟)---->主管面(一般30分钟，我可能面了50分钟左右)上机考试考题第一题：常规题第二题：数组去重和排序第三题：动态规划优化题，难点在于优化，做了一个多小时，也只优化了一处，只能通过60%的用例准备资料：HR会发一些机试真题资料以及各种相关资料(包括考试范围，如何答题等等，很重要...

#金蝶求职进展汇总# 10/22 1面30min八股下午二面面试官感觉年龄比较大了，基本都在讨论学习方法，学习经历这样20min10/23 测评10/24 hr面 项目 实习 竞赛 奖项 情况3个工作日出结果许愿#金蝶#

西安通软9.4投递9.18笔试9.25一面9.25测评9.29二面9.29录用决策10.31oc